菏澤:打出政策“組合拳” 構建高技能人才“引、育、用、留”工作體系

2025-03-08 17:02:00 來源: 大眾網 作者: 張迪 桑希鵬

  大眾網記者 張迪 桑希鵬 菏澤報道

  3月8日,在第一屆菏澤市職業(yè)技能大賽的現(xiàn)場,菏澤市“惠企利民促發(fā)展 政策落實在行動”主題系列現(xiàn)場新聞發(fā)布會第三場召開,介紹菏澤市技能人才工作的有關情況。

  記者在發(fā)布會上了解到,菏澤市錨定“后來居上”,緊貼十大重點產業(yè)鏈,發(fā)展技工教育、深化技能人才評價改革、推進多領域“以賽提技”,培育造就了大批高素質技能人才。目前,全市高技能人才總量超14萬人,為經濟社會高質量發(fā)展提供了堅實的技能支撐。

  為更好推進我市高技能人才隊伍建設,近日,菏澤市印發(fā)了《關于加強新時代菏澤市高技能人才隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),《實施意見》緊緊圍繞“技能興菏”,從加大高技能人才引進培養(yǎng)力度、完善技能人才評價體系、完善技能導向使用制度、健全獎勵激勵制度、保障措施等5個方面,提出了加強全市高技能人才隊伍建設的18條具體措施,打出政策組合拳,著力構建具有菏澤特色的高技能人才“引、育、用、留”工作體系。

  聚焦系統(tǒng)集成,構建多元工作體系。系統(tǒng)梳理高技能人才隊伍建設相關政策,化零為整、統(tǒng)籌資源,將近年來本市在高技能人才隊伍建設方面行之有效的試點探索和特色做法納入文件,打造集高技能人才“引進、培養(yǎng)、評價、使用、激勵”于一體的全鏈條政策支持體系。強化技能人才工作體制機制建設,著力構建黨委領導、政府主導、政策支持、企業(yè)主體、社會參與的高技能人才工作體系。

  聚焦問題導向,強化政策改革創(chuàng)新。聚焦制約技能人才發(fā)展的堵點痛點,提出一系列具有菏澤特色的創(chuàng)新舉措。針對菏澤目前職業(yè)技能競賽競技水平偏低的問題,《實施意見》提出要完善職業(yè)技能競賽體系,創(chuàng)新謀劃“技能興菏”職業(yè)技能大賽品牌,對國賽、省賽獲獎選手獎勵激勵,鼓勵廣大企業(yè)職工、職業(yè)院校師生以賽提技。為發(fā)揮高技能領軍人才引領作用,積極開展具有菏澤特色的“牡丹首席技師”遴選和“牡丹工匠”建設工程。

  聚焦產業(yè)需求,發(fā)揮企業(yè)主體作用。保障產業(yè)發(fā)展對技能人才的需求,找準“提升技能”與“強企發(fā)展”的契合點,精準有效培育一大批“專業(yè)對口”的高素質技能人才?!秾嵤┮庖姟诽岢隽藝@產業(yè)鏈、新興產業(yè)發(fā)展需求,動態(tài)調整政府補貼性職業(yè)技能培訓目錄;圍繞新型工業(yè)化和新質生產力發(fā)展需求,優(yōu)化調整技工院校專業(yè)設置;圍繞全鏈發(fā)展需求,鼓勵“產業(yè)鏈”鏈主企業(yè)發(fā)揮主體作用,建立跨企業(yè)實訓基地,構建產訓評一體的企業(yè)技能生態(tài)鏈。

  聚焦環(huán)境優(yōu)化,突出人才激勵保障。通過完善評價體系,實施“新八級工”制度,優(yōu)化專業(yè)技術人員和技能人才貫通評價,暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,培養(yǎng)更多復合型技術技能人才。健全高技能人才激勵體系,完善技能要素參與分配制度,加強服務保障和政治吸納,大力開展高技能人才宣傳,讓高技能人才在政治上有榮譽、經濟上有待遇、社會上有地位。

  據(jù)了解,第一屆菏澤市職業(yè)技能大賽是落實《實施意見》的具體實踐,可以有效激發(fā)技能人才的主動性、創(chuàng)造性,可以帶動更多勞動者學習技能、就業(yè)增收,可以引導企業(yè)、院校等多方主體“練兵比武”、共育人才。第一屆菏澤市職業(yè)技能大賽,以“匠心筑夢 技能興菏”為主題,堅持“賽訓結合、以賽促育”理念,設置了車身修理、數(shù)控車、電子技術、網絡安全等13個競賽項目,參賽選手近200名,來自先進制造、信息技術、現(xiàn)代服務等多個行業(yè)。獲獎選手,將按規(guī)定享受職業(yè)技能等級晉升等政策。

初審編輯:李欣

責任編輯:劉進

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