人才是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，是加快社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)的關(guān)鍵支撐。近期，各市圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，聚焦推動(dòng)中央和省委關(guān)于人才工作部署落實(shí)，緊扣本地高質(zhì)量發(fā)展需要，研究確定了2023年度黨委書(shū)記人才工作項(xiàng)目，通過(guò)書(shū)記選題、領(lǐng)銜攻堅(jiān)的方式，進(jìn)一步完善“一把手”抓“第一資源”機(jī)制，全力推動(dòng)人才工作取得新突破、新成效，為人才強(qiáng)省戰(zhàn)略實(shí)施作出更大貢獻(xiàn)。

　　濟(jì)南市：

　　打造中科院濟(jì)南科創(chuàng)城人才創(chuàng)新生態(tài)圈。發(fā)揮中科院科創(chuàng)城整建制、規(guī)?；?、集成化優(yōu)勢(shì)，加快構(gòu)建研發(fā)創(chuàng)新、梯次化人才引育、“四鏈”融合成果轉(zhuǎn)化、高品質(zhì)宜居宜業(yè)四大創(chuàng)新生態(tài)圈，打造黃河流域人才科技融合發(fā)展示范樣板。推動(dòng)創(chuàng)新載體提檔升級(jí)，加快先進(jìn)電磁變換技術(shù)、固體激光等實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，突破“卡脖子”技術(shù)及重大關(guān)鍵核心技術(shù)30項(xiàng)。推行“平臺(tái)+項(xiàng)目+人才”引育模式，引進(jìn)10個(gè)以上高端科研團(tuán)隊(duì)，20名以上國(guó)家級(jí)省級(jí)人才，新增碩博士100名以上。增強(qiáng)高水平科技成果供給，扶持一批成熟技術(shù)成果盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。完善人才公園、人才公寓配套，打造高層次人才15分鐘生活圈。

　　青島市：

　　實(shí)施海洋人才集聚專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。發(fā)揮青島海洋戰(zhàn)略科技力量集中、海洋創(chuàng)新基礎(chǔ)雄厚優(yōu)勢(shì)，加快集聚全球高端海洋人才，強(qiáng)化海洋強(qiáng)國(guó)、海洋強(qiáng)省的人才引領(lǐng)。推動(dòng)嶗山實(shí)驗(yàn)室建設(shè)運(yùn)行，提升中國(guó)科學(xué)院海洋大科學(xué)研究中心運(yùn)行效能，提升全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、大科學(xué)裝置等重大科創(chuàng)平臺(tái)對(duì)海洋人才的吸引力、集聚力。完善精準(zhǔn)引育措施，提高海洋領(lǐng)域青年人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展青島現(xiàn)代海洋英才評(píng)選，建立以才引才、平臺(tái)聚才、企業(yè)攬才等清單，提升海洋人才引育的精準(zhǔn)性。力爭(zhēng)2023年新集聚海洋領(lǐng)域頂尖人才2—3人、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)10個(gè)左右、博士100名左右，評(píng)樹(shù)10名左右現(xiàn)代海洋英才。

　　淄博市：

　　打造青年發(fā)展友好型城市。堅(jiān)持為青年人筑城，換位青年視角打造“十大青年發(fā)展新高地”，構(gòu)建青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)發(fā)展、樂(lè)居生活的城市生態(tài)。深入推進(jìn)落實(shí)“人才金政50條”，實(shí)施青年驛站“增量擴(kuò)容”、引才專(zhuān)列“直通院系”、來(lái)淄體驗(yàn)“組合用力”等16項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)措施，為青年人才提供來(lái)淄體驗(yàn)、崗位匹配、創(chuàng)業(yè)孵化等一攬子支持。組織“一節(jié)一會(huì)一賽一獎(jiǎng)”等重大人才活動(dòng)，精準(zhǔn)吸引集聚青年人才。完善住房供給、養(yǎng)老育幼、休閑娛樂(lè)等青年人才“關(guān)心關(guān)切”的城市功能，布局打造一批青年人才友好型基地，持續(xù)提升城市“青和力”，年內(nèi)新引進(jìn)青年人才4.3萬(wàn)人以上。

　　棗莊市：

　　實(shí)施鋰電新能源產(chǎn)業(yè)人才集聚工程。圍繞實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，加快能源型城市轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化對(duì)鋰電新能源人才支持，強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。出臺(tái)《棗莊市鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》，圍繞集聚鋰電新能源人才建立“四鏈融合”推進(jìn)機(jī)制，打造特色產(chǎn)業(yè)人才集聚節(jié)點(diǎn)。舉辦國(guó)際鋰電展覽會(huì)、人才高峰論壇、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)10場(chǎng)以上，開(kāi)展科技人才揭榜掛帥，引進(jìn)支持鋰電新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15個(gè)以上，選聘科技副職、科技副總20人以上。與知名高校院所共建實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心3個(gè)以上，新增高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)5個(gè)以上。強(qiáng)化技能人才培育，依托駐地院校開(kāi)設(shè)鋰電人才訂單班5個(gè)以上。

　　東營(yíng)市：

　　建設(shè)人才引領(lǐng)“四鏈”融合發(fā)展示范區(qū)。開(kāi)展“四鏈”融合發(fā)展研究，建立“四鏈”融合發(fā)展指數(shù)體系。打造“四鏈”融合人才矩陣，實(shí)施頂尖領(lǐng)軍人才領(lǐng)航、青年人才儲(chǔ)備、產(chǎn)業(yè)人才支撐、海外人才搶引四大專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃。推動(dòng)高校學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)化調(diào)整和協(xié)同育人，組建市域產(chǎn)教聯(lián)合體，加強(qiáng)與全國(guó)知名高校、科研院所合作。開(kāi)展技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，構(gòu)建“平臺(tái)建設(shè)-技術(shù)攻關(guān)-成果轉(zhuǎn)化”全鏈條創(chuàng)新體系。全年引進(jìn)頂尖人才15人以上，吸引青年人才3萬(wàn)人以上，新建“高能級(jí)平臺(tái)”5個(gè)以上，“專(zhuān)精特新”企業(yè)數(shù)量實(shí)現(xiàn)翻番，區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展能力顯著提升。

　　煙臺(tái)市：

　　實(shí)施“百千萬(wàn)”人才興煙計(jì)劃。實(shí)施百名領(lǐng)軍人才筑峰計(jì)劃，加大省級(jí)以上領(lǐng)軍人才配套扶持力度，啟動(dòng)市“一事一議”頂尖人才評(píng)選，優(yōu)化市“雙百計(jì)劃”高端人才評(píng)選辦法，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)200名左右科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。實(shí)施千名國(guó)際人才吸納計(jì)劃，辦好中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)(半島分會(huì))和中國(guó)煙臺(tái)海內(nèi)外精英創(chuàng)業(yè)大賽，布局建設(shè)一批離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和協(xié)同創(chuàng)新中心，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)1000名左右國(guó)際高層次人才。實(shí)施萬(wàn)名青年人才集聚計(jì)劃，辦好全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、青年博士招聘大會(huì)等系列活動(dòng)，建立健全常態(tài)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、招聘對(duì)接、服務(wù)保障機(jī)制，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)6萬(wàn)名左右青年人才。

　　濰坊市：

　　實(shí)施人才創(chuàng)新平臺(tái)支撐行動(dòng)。打造高能級(jí)科研機(jī)構(gòu)，支持北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實(shí)驗(yàn)室，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國(guó)家燃料電池技術(shù)創(chuàng)新中心、全國(guó)蔬菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中心等平臺(tái)，更大力度引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名高校、院所來(lái)濰設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，加速構(gòu)建高能級(jí)科研平臺(tái)矩陣。建設(shè)一流企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，深入實(shí)施“一企一平臺(tái)”工程，新建省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)30家以上，新引進(jìn)高端人才1000人以上，新培育國(guó)家級(jí)省級(jí)重點(diǎn)人才80人以上。培育高質(zhì)量科教平臺(tái)，深入推進(jìn)省市共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)，實(shí)施校地融合發(fā)展提升行動(dòng)，新建產(chǎn)業(yè)學(xué)院5所以上，新引進(jìn)大學(xué)生8萬(wàn)人以上。

　　濟(jì)寧市：

　　構(gòu)建“231”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)人才全譜系支撐。聚焦制造強(qiáng)市戰(zhàn)略需求，統(tǒng)籌實(shí)施頂尖人才突破、領(lǐng)軍人才倍增、海外人才搶引、青年科技人才托舉、技能人才提升“五大計(jì)劃”，建設(shè)“塔尖塔基”科創(chuàng)人才梯隊(duì)。依托高新區(qū)產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)“濟(jì)寧科學(xué)城”，打造濟(jì)東科創(chuàng)走廊，布局開(kāi)放式大學(xué)科技園，在北京等地建設(shè)“人才飛地”，推動(dòng)科創(chuàng)平臺(tái)能級(jí)躍升。做優(yōu)“一會(huì)一賽一港”品牌，深化“全球揭榜”“文化聚才”“科技副總”引才模式;舉辦“科技人才節(jié)”，打造“人才會(huì)客廳”“人才公園”。年內(nèi)引進(jìn)高端人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)10個(gè)以上、領(lǐng)軍人才200人以上，新增省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)60家以上，推動(dòng)一批技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化。

　　泰安市：

　　打造“泰山鋰谷”鋰電產(chǎn)業(yè)人才集聚小高地。落實(shí)全省建設(shè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)要求，以“泰山鋰谷”千億級(jí)鋰電產(chǎn)業(yè)集群為主體，加大人才引育支持力度，賦予鋰電產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)“舉薦權(quán)”，對(duì)急需緊缺人才實(shí)行“一事一議”，年內(nèi)引進(jìn)鋰電產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才10人以上。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)蔚藍(lán)碳中和科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，構(gòu)建頂尖人才領(lǐng)銜的多層次、寬領(lǐng)域、特色優(yōu)勢(shì)明顯的鋰電基礎(chǔ)研究和新型技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)體系。舉辦鋰電行業(yè)人才高峰論壇，搭建高水平校地合作平臺(tái)，鼓勵(lì)通過(guò)“揭榜掛帥”等方式解決鋰電“卡脖子”技術(shù)難題，年內(nèi)攻克行業(yè)共性技術(shù)難題3項(xiàng)以上。

　　威海市：

　　人才引領(lǐng)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)鏈延鏈強(qiáng)鏈。建立醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)創(chuàng)新目錄，引進(jìn)培養(yǎng)省級(jí)及以上領(lǐng)軍人才15人以上，力爭(zhēng)突破“卡脖子”技術(shù)20項(xiàng)以上。引導(dǎo)駐威高校新增“醫(yī)工結(jié)合”“醫(yī)用電子”等特色專(zhuān)業(yè)，“訂單式”培育青年人才2000人。與中國(guó)科學(xué)院等高校院所深度合作，建設(shè)由頂尖人才領(lǐng)銜的醫(yī)用植介入國(guó)家工程研究中心、先進(jìn)醫(yī)用材料與高端醫(yī)療器械山東省實(shí)驗(yàn)室等重大平臺(tái)載體。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)引才聚才作用，新增醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)10家，小巨人、獨(dú)角獸企業(yè)4家，全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值突破700億元。

　　日照市：

　　實(shí)施“陽(yáng)光聚才”行動(dòng)。深化人才有好平臺(tái)、有高待遇、有真尊重、有全保障、有優(yōu)環(huán)境“五有”機(jī)制，推行青年人才九條支持計(jì)劃，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)陽(yáng)光生態(tài)，全年引進(jìn)青年人才2.6萬(wàn)人。打造緊缺人才精準(zhǔn)引育體系，發(fā)布急需緊缺人才目錄，建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)引才機(jī)制，舉辦招才引智城市行、青年人才月等引才聚才活動(dòng)100場(chǎng)以上。打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支撐體系，推行引才使者、人才工作站、青年聯(lián)絡(luò)站聯(lián)動(dòng)引才，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，深化“城市+大學(xué)”建設(shè)，成立10個(gè)以上產(chǎn)教聯(lián)盟。打造青年發(fā)展陽(yáng)光生態(tài)體系，深化“人才會(huì)客廳”，創(chuàng)設(shè)“人才驛站”。開(kāi)展人才賦能產(chǎn)業(yè)行動(dòng)，布局重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家團(tuán)，支持人才全生命周期發(fā)展。

　　臨沂市：

　　實(shí)施“產(chǎn)才融合”攻堅(jiān)突破行動(dòng)。繪制產(chǎn)業(yè)人才地圖，創(chuàng)新飛地引才模式，成立人才獵頭服務(wù)聯(lián)盟，全年引育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才30名左右、青年人才6萬(wàn)人、技術(shù)技能人才7萬(wàn)人。推進(jìn)龍灣電子信息、激光等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)應(yīng)用科學(xué)城二期，打造環(huán)駐臨院校人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)圈。搭建校企合作“直通車(chē)”，推進(jìn)上海技術(shù)交易所成果轉(zhuǎn)化分中心、臨沂市技術(shù)成果交易中心正式運(yùn)行，開(kāi)展“揭榜掛帥”，全年開(kāi)展人才項(xiàng)目路演、資本對(duì)接活動(dòng)10場(chǎng)次，引進(jìn)轉(zhuǎn)化科技成果200項(xiàng)以上。

　　德州市：

　　打造面向京津冀魯?shù)目平坍a(chǎn)協(xié)同創(chuàng)新共同體。制定《德州市打造科教產(chǎn)協(xié)同創(chuàng)新共同體三年行動(dòng)計(jì)劃》，構(gòu)建校地校企協(xié)同創(chuàng)新、技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、人才智力共享共用、對(duì)接交流多方聯(lián)動(dòng)、工作協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)“五大體系”，推進(jìn)教產(chǎn)學(xué)研一體配置、融合轉(zhuǎn)化。以新一代信息技術(shù)等標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈和高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)為依托，聯(lián)合相關(guān)領(lǐng)域高校、科研機(jī)構(gòu)及上下游企業(yè)，組建跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨區(qū)域的科教產(chǎn)協(xié)同創(chuàng)新共同體2個(gè)以上;共建飛地研發(fā)平臺(tái)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等30家以上，轉(zhuǎn)化科技成果50項(xiàng)以上，選派“假日專(zhuān)家”“科技副總”100名以上。

　　聊城市：

　　實(shí)施人才支撐制造業(yè)強(qiáng)市“根基工程”。組建“聊城市技工教育產(chǎn)教集團(tuán)”，促進(jìn)教學(xué)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、崗位鏈深度融合，打造魯西技能人才培養(yǎng)高地。全面開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，加快培訓(xùn)評(píng)價(jià)資源開(kāi)發(fā)建設(shè)，提升評(píng)價(jià)能力質(zhì)量。創(chuàng)新打造“根基工程杯”制造業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽品牌，引領(lǐng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才。全面落實(shí)“人才新政35條”高技能人才引育扶持政策，促進(jìn)制造業(yè)企業(yè)人才集聚，助力制造業(yè)強(qiáng)市建設(shè)。力爭(zhēng)年內(nèi)新增高技能人才1.6萬(wàn)人以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者比例提高4個(gè)百分點(diǎn)以上。

　　濱州市：

　　打造高端鋁產(chǎn)教融合共同體。聚焦“四鏈”融合，以濱州市高端鋁產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)為主體，整合國(guó)內(nèi)高校、協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研院所等多方力量，組建全國(guó)高端鋁產(chǎn)教融合共同體。推動(dòng)駐濱高校、市屬高校建立高端鋁專(zhuān)精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，以魏橋國(guó)科(濱州)高等技術(shù)研究院為主體，深化與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)合作。舉辦中國(guó)鋁加工產(chǎn)業(yè)年度大會(huì)，開(kāi)展高端鋁產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家論壇，赴高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研專(zhuān)場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)。年內(nèi)引進(jìn)培育高端鋁產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高端人才50人以上，與高校、院所達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目50個(gè)以上，培育涉鋁產(chǎn)業(yè)畢業(yè)生1000人以上。

　　菏澤市：

　　推進(jìn)生物醫(yī)藥人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“一港四園”建設(shè)。以現(xiàn)代醫(yī)藥港為引領(lǐng)，市縣聯(lián)動(dòng)推進(jìn)高新區(qū)、定陶、鄄城、鄆城生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目發(fā)展與人才引育，加快推動(dòng)現(xiàn)代中藥、化學(xué)藥項(xiàng)目建設(shè)。推行“一企一平臺(tái)”建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)研究、源頭創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，建設(shè)10個(gè)以上高標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)中心。推動(dòng)人才服務(wù)提質(zhì)增效，依托“園區(qū)共建、設(shè)施共用”新模式引進(jìn)領(lǐng)軍專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)15個(gè)以上，培育20個(gè)領(lǐng)航企業(yè)和20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，力爭(zhēng)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)20%左右。