大眾網(wǎng)記者 周琛 菏澤報道

　　近年來，東明縣深入貫徹落實市委《關(guān)于提升干部隊伍能力作風(fēng)的20條意見》，并結(jié)合縣級實際，制定了具體貫徹落實意見和分領(lǐng)域?qū)嵤┓桨?，組織開展各類學(xué)習(xí)研討活動，推動各級干部在工作中扎實落實，見行見效。

　　在持續(xù)“鍛造六種作風(fēng)”方面，東明縣以創(chuàng)建“三型”機關(guān)為抓手，邀請法律、DeepSeek、公文寫作等領(lǐng)域的省市專家學(xué)者進行專業(yè)指導(dǎo)和授課。至今，已舉辦了6次各類專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部超過2000人次。同時，東明縣嚴(yán)格控制文件的印發(fā)數(shù)量、篇幅和規(guī)格，2024年以縣委和縣委辦公室名義印發(fā)的文件比上年減少了20%以上，縣政府發(fā)文同比下降40%，會議次數(shù)同比減少20%?？h委主動對標(biāo)先進縣區(qū)，明確總目標(biāo)和年度目標(biāo)，制定了年度爭先進位方案和推進措施。在市對縣高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核中，東明縣連續(xù)兩年榮獲一等獎。

　　在全面“提升六種能力”方面，東明縣秉承以人民為中心的發(fā)展思想，率先在全市開設(shè)了“一網(wǎng)通辦”體驗區(qū)、網(wǎng)上自助服務(wù)區(qū)和工程建設(shè)項目審批專區(qū)，656項行政許可事項已全部實現(xiàn)一窗辦理，223項政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“一件事一次辦”。同時，“三亮”專題行動的參與度和滿意度均居全市首位，營商環(huán)境測評成績已連續(xù)7年位居全市第一。東明縣還探索創(chuàng)新實踐，加強典型案例培樹，11項創(chuàng)新舉措獲得中央和國家部委的肯定與推廣，其中《黨建引領(lǐng) 賦能發(fā)展“黨建+紅色鑄魂”品牌助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》案例被中央黨校評選為2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

　　在切實“強化八種保障”方面，東明縣持續(xù)優(yōu)化干部考察模式，推進“融入式”干部考察，尤其在征地拆遷、項目建設(shè)等重點工作現(xiàn)場進行精準(zhǔn)考察，重點考察干部的政治素質(zhì)、履職能力和工作實績，相關(guān)經(jīng)驗和做法在中組部《組工信息》上刊發(fā)并推廣。該縣還突出干事導(dǎo)向，對2023年度高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核中表現(xiàn)優(yōu)異的38家獲獎單位，優(yōu)先晉職晉級，先后提拔重用106人次，晉升各層次職級357人次，形成了“有為者有位、實干者實惠”的積極氛圍。