向智者探求人生真諦 大眾網(wǎng)記者網(wǎng)友對話吳大慶

吳大慶與大家分享成功心得

座談會氣氛熱烈

吳大慶帶網(wǎng)友在店內(nèi)參觀

    大眾網(wǎng)菏澤5月6日訊（見習記者 晉偉雄）今天上午，大眾網(wǎng)菏澤站組織記者與部分熱心網(wǎng)友，共同走進菏澤斯柯達眾捷4S店內(nèi)，與菏澤交通集團乘用車有限公司總經(jīng)理吳大慶面對面交流，探求他的內(nèi)心世界，尋找指引自己工作和生活的溫暖明燈。

    面對面交流 聽智者話企業(yè)文化

    在對大眾品牌汽車文化有了直觀了解之后，網(wǎng)友們對面前這位管控上海大眾、一汽大眾、斯柯達、華晨中華4大品牌5家4S店的老總吳大慶有了更大的興趣。

“科學管理是一個企業(yè)常談常新的課題，您是怎么讓企業(yè)管理出成績的？”網(wǎng)友“a個性的闊”問。

    “管理一個企業(yè)，首先是要樹立方向，制定目標，將責任分部門、分崗位細化到人，狠抓落實。同時，要不斷改進工作思路，提升服務質(zhì)量，穩(wěn)步市場運營。”吳大慶認真地向網(wǎng)友做出了回答。

    “企業(yè)是一個需要妥善經(jīng)營、追求利益的單位，更是職工生存發(fā)展的社會形式。您在企業(yè)發(fā)展中，是怎樣平衡職工利益與企業(yè)發(fā)展之間的關系的？”網(wǎng)友“青藤爬樹”對此存有疑問。

    “企業(yè)要發(fā)展，必須把職工利益、職工素質(zhì)技能的發(fā)展作為根本。我們把員工看做是自己的家人，員工的難事就是我們需要幫助他們解決的事情。在這里，我們的員工過生日時都會收到我簽字的紅包，結婚時也會收到少則600多則1000的禮金，與此同時，我還為他們辦理各類保險，完善了福利制度，讓他們體會到家的溫暖�！眳谴髴c深情地說。

    聞有所悟 網(wǎng)友感慨收獲頗豐

    大眾網(wǎng)記者和熱心網(wǎng)友一行15人，在工作人員的引導下，從汽車的整車銷售、維修、配件和信息服務等幾個方面，對菏澤交通集團乘用車有限公司旗下的斯柯達眾捷和上海大眾眾望等五家4S店有了詳細了解。

    訪談現(xiàn)場氣氛融洽、熱烈，一個個熱心網(wǎng)友從生活、工作、婚姻、教育等方面對吳大慶提出的諸多問題都得到了滿意的答復，大家直言很受用。

    “通過這次訪問，我從吳總身上學到了很多，懂得了只有腳踏實地，努力工作，才能收獲屬于自己的那一抹陽光�！本W(wǎng)友“元寶至尊”說。

（責任編輯：劉嵩岳）